Comment ça marche

Vous gardez votre temps. On s'occupe du reste.

Une démarche simple, pensée pour les personnes qui n'ont ni le temps ni l'envie de devenir experts en informatique.

Deux personnes regardent un écran d'information au mur d'un bureau
En résumé

Trois étapes.

  1. Étape 1 : On en parle

    Vous expliquez votre métier et ce qui vous fait perdre du temps. Sans jargon, sans engagement.

  2. Étape 2 : Vous recevez une proposition claire

    Ce qui sera fait, le prix et le délai, écrits simplement.

  3. Étape 3 : On s'occupe de tout

    On met en place, vous validez. Vous gardez votre temps pour vos clients.

En détail

Ce qui se passe, et ce qu'on attend de vous.

  1. Étape 1 : Premier échange

    Vous expliquez votre activité et ce qui vous prend du temps. On pose des questions simples. Aucun engagement.

  2. Étape 2 : Proposition écrite

    Vous recevez ce qui sera fait, le prix et le délai, noir sur blanc. Vous décidez à votre rythme.

  3. Étape 3 : Mise en place

    On s'occupe de la technique. On vous demande seulement les informations nécessaires (photos, textes, accès).

  4. Étape 4 : Vous validez

    Vous voyez le résultat avant qu'il soit mis en service, et demandez les changements.

  5. Étape 5 : Explications

    On vous montre l'essentiel, avec un mémo simple à garder sous la main.

  6. Étape 6 : Suivi

    Si vous le souhaitez, on reste votre interlocuteur pour les évolutions et la maintenance.

Nos engagements

Ce sur quoi vous pouvez compter.

  • Un seul interlocuteur
    La même personne du premier appel au suivi.
  • Zéro jargon
    On vous explique avec des mots simples.
  • Vous validez, on fait
    Rien n'est mis en ligne sans votre accord.

Nos principes de travail

  • Comprendre avant de construire.
  • Simplifier avant d'automatiser.
  • Choisir les outils selon les besoins.
  • Préserver la compréhension humaine des processus.
  • Limiter la complexité inutile.
  • Documenter les systèmes.
  • Prévoir la maintenance.
  • Protéger les données.
  • Adapter les solutions aux capacités réelles de l'entreprise.